Intreruperea activitatii de munca a angajatului ca urmare a unei boli sau accident. Incapacitatea de munca poate fi datorita unei invaliditati partiale sau totale, permanente sau pentru o perioada de timp. Incapacitatea de a munci, survenita in urma unei accidentari sau boli va trebui dovedita prin consult medical, de regula la un medic specialist. In ceea ce priveste asigurarea ce acopera acest aspect, asiguratul va primi despagubirile inscrise in contract corespunzator situatiei. Acestea pot fi: suma asigurata in cazul asigurarilor de boala, accident sau viata, suma corespunzatoare gradului de invaliditate sau in cazul unor asigurari de sanatate poate fi vorba de decontarea zilelor de spitalizare si a altor servicii inscrise in contract.